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Evolution Spirals
es un abordaje sistémico cultural para desplegar
todo el potencial de vida.

Revela la sabiduría misma del sistema para vivir
más allá de sobrevivir.

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Revela la sabiduría misma del sistema para vivir
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LOS PROBLEMAS QUE EXPERIMENTAMOS

Systemic Wisdom to Live

El metamodelo

Ante este escenario, vimos el potencial de dar una respuesta práctica a nuestras propias necesidades al iniciarnos en el enfoque de desarrollo Gurdjieff y el abordaje de sistemas complejos de Systematics de su alumno J. Bennett.  Nos pusimos manos a la obra y consolidamos los elementos dispersos de los que disponíamos sobre el ser humano y sus organizaciones en una armonia común.

Así fué cobrando forma el metamodelo Evolution Spirals que hoy en día, aplicamos en nuestras actividades de consultoria organizacional y coaching.  Es un mapa que nos ayudar a trabajar con nuestros clientes con continuidad y claridad y confianza.

Más allá de un método, es tanto una forma de pensar como una herramienta que revela las dinámicas universales de personas y organizaciones. Cuando logras comprender qué hace que una organización sea vital y evolutiva, es cuando logras ver más allá de los síntomas y del ruido, y empiezas a resolver aquello que realmente impide su estado optimo natural. Y de esta forma, liberar su sabiduría intrínseca para resolver sus desafíos, evolucionar y prosperar.

No hay que esforzarse para lograr evolucionar; basta con soltar aquello que lo está impidiendo.

¿CÓMO ESTÁ AYUDANDO A PROFESIONALES QUE YA LO HAN INTEGRADO?

Somos Bea y Luc:
los autores

LA FUSIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA EXPERIENCIA

Bea aporta más de 30 años de experiencia como consultora, coach y formadora, y expertise en la dimensión humana (Gestalt, psicodrama, teoria familiar sistemica, hipnosis regresiva). 

Luc por su parte, acumula 30 años de experiencia internacional como ingeniero, comercial, jefe de proyectos y directivo en una empresa multinacional seguido por su dedicación como consultor y coach.  Su expertise se centra en la gestión empresarial, teorias de sistemas complejos, teoria del caos, antropologia cultural y sociologia.

Además, ambos compartimos expertise en el eneagrama espiritual y psicologico, sistemica y constelaciones organizacionales y estructurales.

De nuestra colaboración emerge un metamodelo que reconcilia lo material y lo transcendental, lo existencial y lo esencial, lo racional y lo intuitivo, lo humano y el negocio, lo particular y lo global.

Bea traduce lo conceptual a lo practico, y Luc encuadra lo practico en una comprensión conceptual.

No tenemos la solución correcta a los desafios, pero proponemos buscarla correctamente, con consciencia, creativad y consistencia.

¿Es un buen método? .

¿Es para ti? Descúbrelo.

Colegas y clientes nos sugirieron compartir nuestras formas de trabajar con otros profesionales que pudieran tener inquietudes similares. Y aquí estamos.

Si algunos puntos mencionados te resuenan, es probable que esta metodología pueda ayudarte a ti también.

Te invitamos a conocer el método, descubrir si puede ayudarte y a conocernos en está próxima sesión online.