Evolution Spirals

Consciencia Sistémica - Evolution Spirals

TRAINING VIVENCIAL DE 3 DÍAS

Consciencia Sistémica

Vive desde la abundancia en vez de sobrevivir desde la carencia.

¿Con qué gafas ves y respondes al mundo?

¿Para quién haces lo que haces: para el ego o para algo más grande que ti?

Cuando abordas una situación o un problema, ¿te has preguntado si el problema tiene que ver con la manera que percibes y abordas el problema?  ¿Por qué siquiera es un problema para ti? ¿Es un problema de verdad, o es un problema para el ego?

Nuestra personalidad y cultura determinan cómo percibimos y configuramos nuestra realidad en general, y abordamos los problemas y decisiones en particular.

 

¿Qué son el ego y esencia?

¿El ego?

Una ilusión de si mismo, justificado también por una visión del mundo ilusoria. EL ego se nutre del miedo a la carencia y la escasez, fracaso, vacío, etc.

Por eso, nunca tiene suficiente, siempre quiere más: más poder, más visibilidad, más control, más estimulo, etc.

La personalidad y cultura son la cara visible del ego. Sus rasgos se exacerban para atender las necesidades del ego y crear la ilusión de identidad.

El ego es una ilusión de si mismo y del mundo circundante.

La vida está al servicio del ego.  Es la finalidad de lo que hacemos.

Nuestra energia se desgasta en mantener al ego.

¿La esencia?

La experiencia íntima de existir, de presencia como parte de algo mayor.

No hay que luchar para ser, ya somos. Esto libera la energía para ponerla al servicio de nuestro crecimiento y un propósito de mayor transcendencia.

Y los patrones de personalidad y rasgos culturales se templan ya que no cumplen una necesidad identitaria: existimos si o si.

La esencia es conexión con la realidad de quien somos como parte de algo mayor.

Nuestra esencia está al servicio de la vida.  Es el medio de una finalidad que nos transciende.

La energía se libera para nuestro desarrollo y nuestro propósito.

¿Cómo abordas tu desafio?

¿Con cuál de las gafas observas y abordas las situaciones y problemas?

Hay tantas personalidades y culturas como hay personas y organizaciones. Sin embargo podemos reconocer una serie limitada de nueve tipologías. Reconocerlas nos ayuda a ver rápidamente si el problema tiene que ver con nuestra estrategia para abordar los problemas o si tiene que ver con el sistema mismo.

¿Por qué te resulta tan difícil cambiar de gafas?

Nuestro ego personal o cultural hace todo para conservarse. Identificar el mecanismo de conservación de la personalidad y cultura nos ayuda a pillar sus patrones y enfocar el trabajo para disminuir su poder.

¿Quién esta detrás de las gafas, nuestro ego o nuestra esencia?

Apaciguar el ego y recuperar nuestra experiencia intima de ser parte de algo mayor nos libera para estar auténticamente al servicio de un propósito.

En la esencia podemos entregarnos a la vida en lugar de luchar por sobrevivir desde el ego. En la esencia podemos quitarnos las gafas.

Contenidos

Dimensiones de la cultura y personalidad: mapa cultural sistémico.

Tipologías de personalidad y cultura, y sus funciones.

Funciones de conservación de la personalidad-cultura y de preservación de la esencia a nivel personal y organizacional: mapa de estructura del ego y de la consciencia.

Proceso de formación del ego y reconexión con la esencia.

¿Qué te llevas?

1

Una experiencia

  • Tomar consciencia de la imprenta del ego personal y cultural toca nuestra vulnerabilidad. Sin embargo, es la llamada por la cual empieza un posible proceso de transformación.
  • Experimentar, aunque sea en modo “trailer” nuestra esencia, nos regala la experiencia intima de ser parte de algo mayor.
  • Desde la claridad de vernos a nosotros mismos y al mundo por un momento sin gafas nos permite vislumbrar nuestro propósito autentico.

2

Un poder

  • Reconocer la función y funcionamiento del ego de la personalidad y cultura nos permite facilitar los proceso de cambio y transformación no solo a nosotros, sino a nuestros clientes, como coach, consultor y agente de cambio

3

Una comprensión

  • Discernimiento de nuestro patrón de personalidad o cultural y su función.
  • Funcionamiento de conservación de la personalidad y cultura, y preservación de la esencia.
  • Enfoque para desbloquear el apego al ego y flexibilizar la exploración de nuevas formas de  ver y hacer.
Bea Catalá - Un abordaje sistémico universal

Existe una estrategia alternativa al cambio: volver a nuestra esencia.

Las coordenadas de nuestra personalidad y cultura se determinan desde un punto de referencia, que se sitúa entre los polos del ego y la esencia. Reducir la impronta del ego nos permite acercarnos a nuestra esencia al quitarnos el corsé y nuestras gafas.

Con ello podemos salir de la rueda y liberar nuestro movimiento espiral de evolución y transformación con mayor autenticidad y propósito.

¿Qué dicen los/las alumnos/as?

Entretén al ego para desarrollar la esencia

Modalidad

Presencial (Córdoba, Argentina)

Duración

24h

Ruta

1 sesión
(3 días)

Fecha

4, 5 y 6 de noviembre de 2024

Precio

530€ (+ iva)

Descarga el programa con los contenidos, las fechas, los horarios y el profesorado, rellenando el siguiente formulario.

Para toda persona implicada personal y/o profesionalmente en el cambio, transformación o desarrollo: líder, coach, agente de cambio, consultor y counsellor.

¿Estás preparado/a para una formación como esta?

¿Tienes dudas? Si no estás seguro/a de que esta formación pueda ayudarte profesional ni personalmente, te invitamos a descubrirlo en una sesión gratuita en la que Bea y Luc, los autores del método, estarán encantados de responder a tus preguntas y presentarte la Certificación en Evolution Spirals.

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